根据独立E2研究所的一份报告，在一些中小企业中，外籍工人甚至似乎是获得劳动力的唯一途径。

这项研究采访了来自芬兰不同地区的 40 名来自不同领域的中小企业企业家或在公司管理层工作的人员。

接受本研究采访的中小企业代表承认，他们的公司往往通过雇用外籍劳工以不同的方式受益。

报告称，招聘外国劳动力往往为公司在当地继续运营提供了可能性，这也保证了已经在公司工作的芬兰人的工作。